Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ILMAN REKISTERÖITYMISTÄ. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, myös se näkyy kaikille (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

kertaerä 1/19

Hei! Onko todellakin niin, etten ole oikeutettu tuohon tammikuussa maksettavaan kertaerään, kun olen opintovapaalla 1.9.18-31.5.19? Kuitenkin vakituisessa työsuhteessa ja 15 vuotta työtä tehneenä se ei tunnu reilulle. Jos erän maksun edellytys on edes 1 palkallinen päivä tuona aikana, voinko tulla tekemään yhden päivän omalle työnantajalle, jos olen sieltä palkattomalla opintovapaalla?
aihealueelle Palkka vuosi sitten
nelly mylläri
Kysytty vuosi sitten
nelly mylläri
Kertaerää ei makseta, jos työntekijällä/viranhaltijalla ei ole 3.9.-18.11.2018 yhtään palkallista päivää. Sinun pitää mennä päiväksi töihin saadaksesi kertaerän. Vielä on aikaa miettiä esimiehen kanssa, miten se olisi mahdollista. Kertaerän soveltamisohjeessa kerrotaan: Työntekijä on hoitovapaalla (tai muulla palkattomalla työvapaalla) 3.9–18.11.2018. Työntekijän kanssa sovitaan, että hoitovapaa keskeytyy yhdeksi päiväksi ja hän tulee yhdeksi työpäiväksi töihin. Kertaerä maksetaan, koska ajanjaksolla on yksi palkallinen päivä. Työntekijän varsinainen palkka on 3 000 euroa. Kertaerän suuruus on 276,00 euroa (9,2 % 3000 eurosta). (https://www.kt.fi/yleiskirjeet/2018/1/kvtes-2018-2019).
Kati
Vastattu vuosi sitten
Kati