Tervetuloa kuntatyöntekijä!

Kvtes.fi on toiminut suomalaisten kuntatyöntekijöiden tiedonlähteenä vuodesta 2010. Palvelua käyttää valtaosa Suomen kuntatyöntekijöistä. Voit jättää kysymyksiä palvelun muille käyttäjille ilman rekisteröitymistä. Kysymykset ovat julkisia kaikille, mutta voit käyttää kysyessäsi haluamaasi nimimerkkiä. Huomioithan, että jos käytät omaa nimeäsi, se näkyy kaikille myös Googlen hakutuloksissa (sähköpostiosoitettasi ei julkaista).

Toivomme, että vastaat osatessasi muiden jättämiin kysymyksiin!

Irtisanominen tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Hei.

Olen ollut työsuhteessa Palmiaan pian 12 vuotta. Nyt minut on lomautettu

kuulemani mukaan vuoden vaihteeseen saakka. Voiko työntekijän lomauttaa

niin pitkäksi aikaa? Jos minut irtisanotaan tuotannollisista ja taloudellisista syistä,

maksetaanko minulle irtisanomisajan palkka? Ja mikä se aika on? Vanhuuseläkkeeni

alkamispäivä on 1.6 2021

aihealueelle Muu aihe 2 viikkoa sitten
Helena
Kysytty 2 viikkoa sitten
Helena

Palmiassa lomauttaminen ja työsuhteen päättäminen tapahtuvat työsopimuslain säännösten mukaan.

Työntekijän voi lomauttaa tilapäisen työn vähenemisen takia määräajaksi (enintään 90 päivää) tai toistaiseksi, jos työ on vähentynyt taloudellisista tai tuotannollisista syistä olennaisesti ja pysyvästi, eikä työnantajalla ole tarjota muuta työtä tai koulutusta.

Työntekijälle pitää antaa henkilökohtaisesti lomautusilmoitus, josta selviää, onko hänet lomautettu määräajaksi tiettyyn päivään saakka vai toistaiseksi. Jos et ole saanut henk.koht. ilmoitusta, kysy esimeiheltä.

Jos työnantaja irtisanoo lomautetun työntekijän työsopimuksen päättymään lomautuksen aikana, niin työntekijälle on maksettava irtisanomisajan palkkaa.

Työnantajan irtisanoessa irtisanomisaika on 4 kuukautta, kun työsuhde on kestänyt yli 8 mutta enintään 12 vuotta. 

Lue lisää https://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/lomautus tai kysy luottamusmieheltä.

 

 

HP
Vastattu 2 viikkoa sitten
HP