Harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksaminen

3.84K lukukertaaPalkkaushenkilökohtainen lisä

Hei!

Minulle on myönnetty harkinnanvarainen henkilökohtainen lisä työsuoritukseen perustuen varhaiskasvatuksenhoitajana.

Olen tehnyt 10 kuukautta varhaiskasvatuksenopettajan sijaisuutta samassa työpaikassa ja minulta on tältä ajalta poistettu tämä ansaittu etuus.

Onko tämä oikein?

Jos kouluttautuisin lisää, menettäisin tämän henkilökohtaisen lisän?

Vieras vastasi kysymykseen
Lisää kommentti
0
kopioija (vieras) 0 Kommentti

Pykäliä
Henkilökohtaista lisää voidaan alentaa vain silloin, kun kysymyksessä on tehtävien olennaisesta muuttumisesta aiheutuva palkkausperusteiden uudelleen arviointi …. (KVTES II luku 11 § 5 mom.)
Viranhaltijalle/työntekijälle on pyydettäessä ilmoitettava häntä koskevan henkilökohtaisen lisän maksamisen perustelut. (II luku 11 § 4 mom.)

Tehyn palkkausopas. ”Välttämättä se, että työntekijä siirtyy tehtävästä toiseen, ei ole peruste alentaa henkilökohtaista lisää. Jos lisän maksamisen peruste on olemassa myös uudessa tehtävässä, lisän maksamista tulee jatkaa. Jos lisän maksamisen peruste poistuu uuden tehtävän myötä, esimerkiksi henkilökohtaista lisää on maksettu hyvästä ammatinhallinnasta liittyen tiettyyn tehtävään, jota työntekijä ei enää tee, voi työnantajalla olla peruste alentaa tai poistaa henkilökohtainen lisä”

Kehotan keskustelemaan esihenkilön kanssa ja sen pohjalta tarvittaessa kääntymään luottamusmiehen puoleen.

Ylläpito julkaisi viestin
Lisää kommentti
Näytetään 1 yhteensä 1 vastauksesta, klikkaa tästä nähdäksesi kaikki vastaukset.
Kirjoita vastauksesi.

REKISTERÖIDY PALVELUUN

Rekisteröityneet käyttäjät voivat kerryttää itselleen mainetta vastaamalla muiden kuntatyöntekijöiden kysymyksiin.

ET OLE YKSIN

Seuranasi on tällä hetkellä:

👤 16 vierasta
🙋 0 kuntatyöntekijää
🤖 4 bottia

YHTEENSÄ: 20 käyttäjää