irtisanominen
Työnantajalla on aikomus päättää työsuhde siksi, että henkilö on ollut puolitoista vuotta sairaana ja nyt saanut taas 6 kuukauden lääkärintodistuksen työkyvyttömyydestä. Voiko tämän perusteella sanoa irti vakituinen työntekijä, vaikka ei ole vielä myönnetty pysyväätyökyvyttömyyseläkettä.
Tukihlo vastasi kysymykseen
1 Vastaus
Tutustu kunnallisen esimiehen työsuhdeoppaan lukuun 7.2.3 Toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen irtisanominen työntekijästä johtuvasta syystä.
Lataa opas täältä https://www.kt.fi/julkaisut-ja-oppaat/2021/kunnallisen-esimiehen-tyosuhdeopas
Kysy neuvoa esim. ammattiliiton juristilta, YTK:n lakikaverilta tai https://tyosuojelu.fi/asiointi-ja-yhteystiedot/puhelinneuvonta
Ylläpito julkaisi viestin
Kirjoita vastauksesi.