Kysymys työajasta

285 lukukertaaTyöaika

Olen kokoaikaisessa työsuhteessa( 38,15 tuntia/ vko) koulunkäynninohjaajana. Minulla ei ole käytössä työvuorolistaa,koska olen koulun ainut ohjaaja. 

Kysymys kuuluukin: mikä on minun työpäivän pituus,kun esimerkkiruokailu oppilaiden kanssa kuuluu työpäivääni. Vapaapäiviä en ole pitänyt.

Voiko työajanlyhennykset pitää viikoittain pois?

Epätietoinen vastasi kysymykseen 26.4.2025
Lisää kommentti
0
Linkkejä (vieras) 0 Kommentti

KVTES:n määräysten mukaan pääsääntö on, että  sinulle annetaan yli 6-tuntisina työpäivinä työaikaan kuulumaton 30 minuutin pituinen lepoaika eli ruokatauko, jonka aikana saat poistua työpaikalta ja aterioida missä haluat.  Jos se ei ole mitenkään mahdollista, niin silloin työnantaja voi päättää, että voit ruokailla työajalla samalla valvoen oppilaiden ruokailua (Kouluruokaa ei tarvitse syödä, jos ei halua). Lisäksi sinulla on joka päivä työaikaan kuuluva 10 minuutin kahvitauko (päivän ainoa välitunti).

Jos ruokatauko ei kuulu työaikaan, niin se ikään kuin pidentää työpäivää puolella tunnilla.

ruokailu- ja kahvitauko KVTES 3. luku 25 § ja 26 § https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2025/tyoaika/lepoajat

Koska sinä olet työaikalain alaisissa töissä toisin kuin opettajat, niin sinulla pitää olla työnantajan laatima työvuoroluettelo jokaiselle viikolle. Siinä määrätään kunkin työpäivän alkamis- ja päättymisaika ja tauot. Työvuorolista  voi olla kaikkina työviikkoina sama. Säännöllinen viikkotyöaika voidaan järjestää myös siten, että se on keskimäärin 38 tuntia 15 minuuttia enintään kuuden viikon ajanjaksossa. Tällöin viikkotyöaika voi vaihdella eri viikkoina. Esim. 3 viikon tasoittumisjaksossa työtunteja on yhteensä 114 h 45 min ja kullekin viikolle vahvistetaan oma työvuoroluettelo.

Yleistyöaika 7 § tässä https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2022-2025/tyoaika/saannollinen

Työajan tasoittamissuunnitelma ja työvuoroluettelo https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2025/tyoaika/asiakirjat-ja-yotyo

Työvuoroluettelossa vahvistettu päivän työaika voi ylittyä vain työnantajan aloitteesta. Ylityöt korvataan KVTES:n määräysten mukaan joko rahana tai vapaa-aikana. Huom. Oma-aloitteisia ylitöitä ei korvata. https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/2022-2025/tyoaika/ylittaminen-korvaukset

Lisää lukemista https://www.jhl.fi/tyo/1001-ammattia/kasvatus-ja-ohjausala/koulunkaynninohjaajat/

Ylläpito julkaisi viestin 27.4.2025
Lisää kommentti
Kirjoita vastauksesi.

REKISTERÖIDY PALVELUUN

Rekisteröityneet käyttäjät voivat kerryttää itselleen mainetta vastaamalla muiden kuntatyöntekijöiden kysymyksiin.

ET OLE YKSIN

Seuranasi on tällä hetkellä:

👤 34 vierasta
🙋 0 kuntatyöntekijää
🤖 3 bottia

YHTEENSÄ: 37 käyttäjää