Opintovapaa, lomakertymä ja irtisanoutuminen

0

Hei

Luin muita aiheesta olleita kysymyksiä ja vastauksia, mutta en tästä huolimatta onnistunut laskemaan, miten omassa tapauksessani pitäisi käydä.

Eli jäin opintovapaalle 1.8.2022 ja opintovapaani päättyi 31.7.2024. Irtisanouduin toimestani 1.8.2024 alkaen.

Paljonko minulle olisi pitänyt kertyä lomia ja koska en sopinut niiden pitämisestä, saanko ne siis rahana? Menetinkö lomia irtisanoutumisen vuoksi?

Tavanomainen lomaoikeuteni olisi ollut 28pvä/vuosi.

Jakke vastasi kysymykseen 20.8.2024
Lisää kommentti
0
Etta (vieras) 0 Kommentti

Opintovapaasta on vuosiloman suhteen työssäolon veroista aikaa 30 kalenteripäivää lomanmääräytymisvuoden aikana ja toiset 30 kalenteripäivää, jos on ollut työssä vähintään 22 työpäivää kyseisenä lomanmääräytymisvuonna (KVTES 4. luku 4 § 5. ja 9. kohta)

Lomanmääräytymisvuonna 1.4.2022-31.3.2023 olit töissä 4 kk ja opintovapaalta kertyi 60 päivää lomaan oikeuttavaa aikaa = 6 lomanmääräytymiskuukautta = 15 lomapäivää lomavuonna 2023 (4. luku 5 § 2 mom. taulukko 2). Nämä lomapäivät on ehkä  maksettu sinulle 2023 esim. siten, että työnantaja on keskeyttänyt opintovapaan 15 vuosilomapäivän ajaksi ja maksanut vuosilomapalkan (4. luku 7 § 5 mom. soveltamisohje).

1.4.2023-31.3.2024  et ole ollut työssä, joten lomaa kertyy yhdeltä lomanmääräytymiskuukaudelta = 3 lomapäivää.

1.4.2024-31.7.2024 ei myöskään ole yhtään työpäivää = 3 lomapäivää.

Jos olet liittynyt liittoon, pyydä luottamusmiestä tutkimaan, onko sinulle maksettu oikein lomakorvaukset ja lomarahat.

https://www.kt.fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma

Ylläpito julkaisi viestin 22.8.2024
Lisää kommentti
Kirjoita vastauksesi.

REKISTERÖIDY PALVELUUN

Rekisteröityneet käyttäjät voivat kerryttää itselleen mainetta vastaamalla muiden kuntatyöntekijöiden kysymyksiin.

ET OLE YKSIN

Seuranasi on tällä hetkellä:

👤 35 vierasta
🙋 0 kuntatyöntekijää
🤖 83 bottia

YHTEENSÄ: 118 käyttäjää