Kuinka paljon osa-aikaisena kertyy työkokemusta?
Hei! Kun lasketaan työkokemuslisää ja palvelusaikaa, onko merkitystä sillä onko työ ollut kokoaikainen vai osa-aikainen (80%)? Entä äitiysvapaan ensimmäinen palkallinen jakso, vähennetäänkö se palvelusajasta vai lasketaanko mukaan? Kyseinen työkokemus on toisen työnantajan palveluksesta, mutta oleellisesti uudessa työssä hyödyttävää.
1 Vastaus
Kunta-alalla työkokemuslisää kertyy koko siltä ajalta, jonka työsuhde on voimassa, myös osa-aikaisena ja palkallisella tai palkattomalla työ- tai perhevapaalla. Ainoastaan lakkoaika ja luvaton poissaolo eivät kerrytä työkokemuslisäaikaa.
Toisen työnantajan palvelusaika kelpaa, jos silloisista tehtävistä on nykyisen työnantajan harkinnan mukaan olennaista hyötyä nykyisissä tehtävissä tai ne olivat saman ammattialan tehtäviä. Jos palvelussuhde on ollut hyvin lyhyt tai osa-aikaisuus hyvin pienituntinen, niin se ei ehkä kelpaa.
