työnantajan irtisanomisaika

194 lukukertaaTyösuhde

Hei, 

Mikä on KVTESin mukaan irtisanomisaika työnantajan osalta työsuhteessa? Ja miten tämä menee silloin, kun työsuhde ei ole vielä alkanut tai kestää max. 10 kk eli alle vuoden pituinen?

Vieras vastasi kysymykseen 11.10.2024
Lisää kommentti
0
ö (vieras) 0 Kommentti

Työnantajan irtisanoessa työntekijän työsopimuksen, irtisanomisaika on vähintään 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään yhden vuoden (KVTES VIII luku 5 §). Tämä ei koske määräaikaista työsopimusta, ellei työsopimuksessa ole erikseen nimenomaan sovittu irtisanomisajoista.

Kumpikin osapuoli voi irtisanoa toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen ennen työnteon alkamista. Työnantajalla pitää olla irtisanomiseen lainmukainen syy.

Määräaikaisen sopimuksen voi päättää sopimalla työnantajan ja työntekijän kesken.
Koeaikapurkua ei voi käyttää ennen kuin työn tekeminen on alkanut.

Kysy lisää luottamusmieheltä tai liitosta tai lue
https://tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyosuhteen-paattyminen/sopimuksen-irtisanominen
• https://www.kt.fi/julkaisut-ja-oppaat/2021/kunnallisen-esimiehen-tyosuhdeopas luku 6 ja 7

Jos et ole liittynyt liittoon ja et jaksa lukea, niin https://tyosuojelu.fi/asiointi-ja-yhteystiedot/puhelinneuvonta

Ylläpito julkaisi viestin 11.10.2024
Lisää kommentti
Näytetään 1 yhteensä 1 vastauksesta, klikkaa tästä nähdäksesi kaikki vastaukset.
Kirjoita vastauksesi.

REKISTERÖIDY PALVELUUN

Rekisteröityneet käyttäjät voivat kerryttää itselleen mainetta vastaamalla muiden kuntatyöntekijöiden kysymyksiin.

ET OLE YKSIN

Seuranasi on tällä hetkellä:

👤 68 vierasta
🙋 0 kuntatyöntekijää
🤖 87 bottia

YHTEENSÄ: 155 käyttäjää