Työnkierrossa
Olen työnkierrossa vakituisesta työstäni samalla työnantajalla. ( kyseessä sote-yhtymä). 1. Pitääkö tynkierrossa olevalla työntekijällä olla voimassa oleva määräaikainen työsopimus. Esimerkissäni työnkierto kestää 5.5.-30.9.25 välisen ajan.
2. Voiko kyseinen osasto, jossa teen nyt työtäni laskea peruspalkkaani osaston palkkaa vastaavaksi vai saanko samaa palkkaa kuin vakituisessa työyksikössäni ollessa? Tein jo yhden työnkierron yksikössä, jossa olin 3 kkta töissä. Heti alussa tein työsopimuksen yksikön esimiehen kanssa. Hän sanoi välittömästi, että palkkani ei laske työnkierron aikana.
1 Vastaus
Mun mielestä vain jos työsopimuksessasi on sovittu työntekopaikaksi tietty toimipiste, joka on eri kuin missä työkierto tapahtuu, niin silloin pitää sopia työntekopaikan vaihto työkierron ajaksi.
Palkka voi olla alempi, jos tehtävät työkierrossa ovat vaatimattomampia
https://www.tehylehti.fi/fi/tyoelama/tyokierto-vaatii-suunnitelman
