Työvuorolistan tekeminen
1 Vastaus
Sen pitäisi näkyä sinun tehtäväkohtaisessa palkassa.
KVTES II luku 9 § 1 mom. 3.2: Viranhaltijalle tai työntekijälle voidaan määrätä hänen tavanomaisten tehtäviensä lisäksi lisätehtäviä ja -vastuita, mikä osaltaan vaikuttaa tehtävien vaativuuteen ja sitä kautta tehtäväkohtaisen palkan määrään. Mikäli lisätehtävä tai -vastuu on määräaikainen, voidaan tästä aiheutuva tehtäväkohtaisen palkan korotustarve tarvittaessa määritellä määräaikaisena korotuksena (10 §:ssä ovat määräykset olennaisen tehtävämuutoksen vaikutuksesta tehtäväkohtaiseen palkkaan). …
Lue molemmat pykälät 9 § ja 10 § ja käy keskustelemassa esihenkilön kanssa ja kysy tarvittaessa luottamusmihen näkemystä.
Kirjoita vastauksesi.