Vuorotteluvapaa ja vuosiloman kertyminen
Hei,
Olin vuorotteluvapaalla 13.2.-31.7.2024. Normaali lomaoikeuteni on 38 vrk.
”Vuorotteluvapaasta katsotaan työssäolon veroiseksi ajaksi enintään 30 kalenteripäivää lomanmääräytymisvuosittain. ”
Miten vuorotteluvapaa vaikuttaa lomaoikeuteeni lomanmääräytymisvuotena 1.4.2023-31.3.2024 ja 1.4.2024-31.3.2025? Onko muuta vaikutusta?
Työnantajan järjestelmässä minulla vielä näkyy tälle lomanmääräytymiskaudelle täydet lomaoikeudet. Siinä lienee virhe?
Tv: Juha Huhtakangas
1 Vastaus
Lomanmääräytymiskuukausi on sellainen, jossa on 14 työpäivää tai 35 työtuntia tai vastaavaa työssäolon veroista aikaa. Kussakin työssäolon veroisessa päivässä katsotaan olevan työtunteja se määrä, joka siinä olisi ollut, jos viranhaltija/työntekijä olisi ko. päivänä ollut työssä.
Kun lisäät 30 kalenteripäivää 13.2.24 perään, niin niitä riittää maaliskuullekin sen verran, että sekä helmi- että maalskuu ovat lomanmääräytymiskuukausia. Jos sinulla ei ollut muita lomaan vaikuttavia poissaoloja, niin 31.3.2024 loppuvana lomanmääräytymisvuonna saat 38 lomapäivää.
1.4.2024 alkavalla lomanmääräytymisvuonna on myös työssäolon veroista aikaa 30 kalenteripäivää alkaen 1.4.2024 eli koko huhtikuu. Touko-, kesä- ja heinäkuulta ei kerryy lomaa. Elikkä lomanmääräytymisvuoteen tulee 9 lomanmääräytymiskuukautta ja lomapäivia taulukko 1:n mukaan 27.
