Vuosilomakertymäni
Olisin tarkastanut lomakertymäni ja lomaoikeuteni. Olen määräaikaisessa työsuhteessa varhaiskasvatuksessa ajalla 2.10 2023-31.7.2024. Työsopimukseni kirjattiin alkavaksi 2.10.2023, sillä 1.10.2023 oli sunnuntai. Minulla on opettajan pätevyys sekä alan työkokemusta yli20vuotta, eli olen oikeutettu 38 vuosilomapäivään. Vuosilomakaudella 1.10.2023-31.3.2024 sain 10 vuosilomapäivää sen takia, että työsopimukseni oli kirjattu alkamaan 2.10.2023. Jos se olisi kirjattu alkavaksi 1.10.2023 oli vuosilomakertymäni ollut 18. Tämän yhden päivän (sunnuntain) takia minun vuosilomani katsottiin 3.taulukon mukaan. Vähän huonoa tuuriakin, että tuo 1.10.2023 päivä osui juuri sunnuntaille. Kaikki lokakuun arkipäivät olin joka tapauksessa töissä.
Nyt tarkastaisin, montako vuosilomapäivää ansaitsen ajalta 1.4.2024-31.7.2024? Noudattamamme työehtosopimus on KVTES.
Mikäli vuosilomakertymäni katsotaan määräaikaisen työsopimukseni mukaan yhä vuosilomataulukon 3 mukaisesti, ei alan työkokeemuksesta ole mitään hyötyä.
4 Vastaus
Kiitos vastauksesta! Olisin voinut aloittaa työt perjantaina 29.9.2023. Näin olisin toiminutkin mikäli olisin tästä älyttömästä kvtes säädöksestä ollut tietoinen. Esihenkilöni ei maininnut mitään asiasta. Kysyin kyllä josko voitaisiin kirjata 1.10.2023 alkavaksi, mutta sunnuntain takia näin ei voitu toimia.
Olen anasiannut vuosilomia siis 2.10.23-31.3.24 10 päivää. Ja nyt minulle jerrottiin, että heidän laskelmien mukaan ansaitsen 1.4.24-31.7.24 7 vuosilomapäivää. Vaikka miten tulkitsisin vuosilomataulukkoa 3, niin en pääse tähän vaivaiseen 17 vuosilomapäivän ansaitsemiseen. Mielestäni taulukon 3 mukaisesti 10 kk:sta niitä pitäisi olla 19.
Harmittaa, että tämän yhden päivän takia menetän nyt 13 vuosiloma päivää ja toki samassa suhteessa myös lomarahoja.
Kiitos vielä vastauksesta.
