Miksi KVTES voi toimia eri tavoin kuin vuosilomalaki?
Vuosilomalain mukaan työntekijällä on oikeus saada lomaa 2,5 arkipäivää kultakin täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta. Tästä tulisi siis vuodessa 2,5×12=30 päivää. Miksi KVTES lupaa vain 28 päivää (olen ollut yli kolme vuotta kunnalla töissä)? Mihin kaksi päivää häviävät?
4 Vastaus
nimimerkille Lomanansainta vajaa?
Vuosilomalain mukainen 10 päivän loma kestää viikon ja 4 arkipäivää. KVTES:n mukaan 9 päivän loma kestää viikon + 4 työpäivää. Se on yhtä pitkä kuin vuosilomalain mukainen, koska lauantai ei kuluta lomapäiviä
Ero johtuu siis lauantaipäivistä. Vuosilomalain mukainen viikon loma vie 6 lomapäivää (arkipäivät ma-la), mutta KVTES:n mukainen 5 lomapäivää (työpäivät ma-pe).
Kunta-alalla on sovittu, että loma on aina vähintään yhtä pitkä kuin vuosilomalain mukainen loma.
