Vuosilomankertyminen

Miten lomaa kertyy tilanteessa jossa kuukausipalkkalainen (täysi työaika 38,15 vko, säännöllinen työaika) on vuosilomalla 12 päivää hoitovapaan jälkeen ja jatkaa sitten jälleen palkatonta hoitovapaata, kertyykö tuolta vuosiloman ajalta lomapäiviä, eli täytyykö täysi lomanmääräytymis kuukausi tuona aikana? Sääntöjä loman kertymiselle on ilmeiset kaksi ja toinen on päivä ja toinen tuntiperusteinen mutta kumpaa sovelletaan em. tilanteessa?

Lomallako vastasi kysymykseen 5.1.2025
Lisää kommentti
0
Maija (vieras) 0 Kommentti

Vastaus nimimerkille Lomaa26vai30päivää:

35 työtuntia riittää, jos palvelussuhde viimeisessä kuukaudessa on voimassa 16 kalenteripäivää.

Katso IV luku 3 § 1 mom. kohta 2

Ylläpito julkaisi viestin 7.1.2025
Lisää kommentti
Näytetään 1 yhteensä 3 vastauksesta, klikkaa tästä nähdäksesi kaikki vastaukset.
Kirjoita vastauksesi.

REKISTERÖIDY PALVELUUN

Rekisteröityneet käyttäjät voivat kerryttää itselleen mainetta vastaamalla muiden kuntatyöntekijöiden kysymyksiin.

ET OLE YKSIN

Seuranasi on tällä hetkellä:

👤 39 vierasta
🙋 0 kuntatyöntekijää
🤖 1 bottia

YHTEENSÄ: 40 käyttäjää